Functieomschrijving

Voor de verdere groei van Umeris Payroll / RecruitIT zijn wij op zoek naar een recruitment medewerker die mee wil bouwen aan een moderne en snelgroeiende onderneming.

Je zal voornamelijk instaan voor het zoeken, screenen en opvolgen van kandidaten voor verschillende openstaande vacatures. Daarnaast ondersteun je mee de dagelijkse werking van het bedrijf en sta je regelmatig in contact met klanten en kandidaten.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen en opvolgen van sollicitaties
• Voeren van sollicitatiegesprekken in het Nederlands en Frans
• Voorstellen van kandidaten aan klanten
• Telefonisch en administratief opvolgen van vacatures en kandidaten
• Ondersteunen van de dagelijkse administratie
• Contact onderhouden met klanten en kandidaten
• Mee nadenken over verbeteringen en opportuniteiten binnen het bedrijf

Je komt terecht in een onderneming in volle groei waar je de kans krijgt om mee te evolueren binnen de functie. Naarmate je meer ervaring opbouwt, krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid en autonomie.

Profiel

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
• Je communiceert professioneel met klanten en kandidaten, zowel telefonisch als via mail
• Ervaring binnen recruitment, administratie of klantencontact.
• Diploma’s zijn minder belangrijk dan motivatie, ingesteldheid en leergierigheid
• Je werkt georganiseerd en kan zelfstandig taken opvolgen
• Je bent communicatief sterk en klantgericht ingesteld
• Je hebt interesse in recruitment en haalt voldoening uit het vinden van geschikte kandidaten
• Je denkt oplossingsgericht en durft initiatief nemen
• Je kan vlot werken met digitale tools en leert snel nieuwe systemen aan
• Je zoekt een functie waarin je op lange termijn kan meegroeien binnen een onderneming in volle ontwikkeling

Professionele vaardigheden

• Procedures, methodes en tools voor het personeelsbeheer uitwerken
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Medewerkers aanwerven
• Competentieprofielen ontwikkelen

Persoonlijke vaardigheden

• Communiceren
• Stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheid
• Resultaatgerichtheid
• Betrouwbaarheid
• Plannen en organiseren

Aanbod

• Voltijdse functie binnen een snelgroeiende onderneming
• Verloning tussen €2.500 en €3.500 bruto, afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques en nettovergoedingen (thuiswerk, internet, …)
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode
• Sterke doorgroeimogelijkheden als eerste vaste werknemer binnen RecruitIT / Umeris Payroll
• Mogelijkheid tot bonussen op behaalde resultaten en geplaatste profielen
• Afwisselende functie met combinatie van recruitment, administratie en klantencontact
• Werken in een moderne onderneming met eigen platformen en innovatieve aanpak
• Aangename werksfeer met korte communicatielijnen en weinig hiërarchie
• Mogelijkheid om actief mee te groeien met het bedrijf en impact te hebben op de verdere ontwikkeling ervan